Стоит подчеркнуть, что обычай в

Традиция не работать в
воскресные и праздничные дни уходила в глубину веков, она освящалась не только
обычаем, но также церковью и зако-

ном начиная с Уложения 1649 г.102 Есть
основания думать, что закон применялся на практике. В 1669 г. царским указом
князь Григорий Оболенский был посажен в тюрьму за то, что в воскресенье на его
подворье работали его холопы и крепостные.103 Совершенно
естественно, что в сознании крестьян работа в праздники ассоциировалась с
грехом и нарушением закона. В первой половине XIX в. закон ограничивал
барщинные работы тремя днями в неделю и при этом запрещал помещикам заставлять
крестьян работать во все праздничные дни, включая воскресенья и храмовые
(бытовые) праздники: «Крестьяне обязаны работать на помещика три дня в неделю;
но он не может заставлять их работать на него в воскресные дни, а также: в
двунадесятые праздники, в день Верховных апостолов Петра и Павла, 9 мая и 6
декабря во дни Святителя и Чудотворца Николая, и в храмовые в каждом селении
праздники. Строжайшее за сим наблюдение возлагается на губернские начальства
через посредство местной полиции».104 В то же самое время закон не
запрещал крестьянам работать на себя.

Можно предположить, что у
помещичьих крестьян помимо иных соображений был большой резон не работать в
праздничные дни также и на себя, так как в противном случае им бы пришлось
работать и на барина. Однако это стремление наталкивалось на сопротивление
помещиков, поэтому на практике крепостное право само по себе, по-видимому, не
приводило к увеличению числа праздников. Об этом можно судить по тому, что все
категории крестьян имели одинаковое количество праздников. Стоит подчеркнуть,
что обычай в деревне отнюдь не был пустым звуком. Крестьянская община следила
за его выполнением и наказывала нарушителей, чаще всего денежным штрафом. В
случае сопротивления крестьяне не останавливались перед тем, чтобы применить к
нарушителю насилие — избить и сломать инвентарь и инструменты, с помощью
которых он производил не дозволенную обычаем работу.