Человек стремится преодолеть когнитивный диссонанс

Корпорация - организационно
замкнутая социальная   общность с авторитарным руководством, которая                                 действует на основе
узкогрупповых интересов.

Когнитивный диссонанс (по Л. Фестингеру) - состояние, характеризующееся
столкновением в сознании индивида противоречивых знаний, убеждений,
поведенческих установок относительно некоторого объекта или явления. Человек
стремится преодолеть когнитивный диссонанс путем изменения одного из
противоречивых знаний и установления соответствия между знанием и
поведенческими установками.

Компромисс - действия участников
направлены на поиски решения за счет взаимных уступок, на выработку
промежуточного решения, устраивающего обе стороны, при котором особо никто не
выигрывает, но и не теряет.

Конфликт культур - криминологическая
концепция, которая основывается на положениях и принципах, разработанных Г.
Зиммелем. Суть К.к. - в столкновении интересов, целей одной группы (нападающей
стороны) с интересами, целями другой (стороны защищающейся). Напр., конфликт
ценностей неформальной, криминогенной или преступной группы с кодексом чести
правоохранительных органов или господствующего большинства правопослушных
граждан, т.е. обладающих правовой культурой. К.к. может возникнуть между
различными группами, сообществами, ценностные установки которых не совпадают
или, хуже того противоречат друг другу (напр., противоречивые особенности
национального, религиозного, экономического, городского и сельского характера).
Такие конфликты или столкновения интересов разрешаются нередко противоправными
методами.

Конформность - податливость индивида групповому
давлению.