Внутренний закрытый конфликт может быть

Для полноты
психологической характеристики профессиональной деятельности и личности
следователя необходимо учитывать, что в процессе этой деятельности у
следователя могут возникать как внешние (открытые), так
и внутренние (закрытые)
конфликты, то есть противоречия, достигающие такой степени остроты, когда
предельно обнажаются и сталкиваются (проявляются) противоположные позиции,
точки зрения, мотивы или убеждения. К внутренним конфликтам личности,
приводящим к разладу с самим собой, у следователя можно отнести борьбу мотивов;
личностные конфликты между моральными чувствами (например, чувством ненависти к
преступлениям) и рассудком, между нравственным профессиональным долгом и
непрофессиональными личными желаниями, стремлениями, возможностями и т. д.

Все указанные внутренние
конфликты относятся к так называемым внутриролевым, ибо они связаны с
исполнением человеком только одной социальной роли - роли следователя. Однако
ввиду специфики следственной деятельности (перегрузки, большая занятость и т.
п.) у следователя могут возникать и межролевые конфликты, например, между
социальной ролью профессионала и социальными ролями мужа (жены), отца (матери)
и т. д.

Внутренний (закрытый)
конфликт может быть порожден не только своеобразием исполнения социальных
ролей, но и несовпадением отдельных представлений, знаний, понятий (когниций),
что приводит к так называемому когнитивному диссонансу (Л. Фестигнер).
Когнитивный диссонанс может возникать у следователя в силу часто имеющегося в
следственной деятельности недостатка или избытка информации, что само по себе
психологи уже относят к экстремальным условиям.