Важную роль в структуре организаторских

•       
эмоциональная неустойчивость, импульсивность;

•       
слабое владение вербальными и невербальными средст­вами
общения.

V    
фактор - организаторские способности. Организа­торские
способности позволяют юристу, независимо от рода его профессиональной
деятельности, оказывать управляющее воздействие на различных субъектов, с
которыми приходится вступать в диалог в процессе профессионального общения.

Поэтому юрист, особенно управленческого звена,
поми­мо глубоких профессиональных знаний и опыта должен иметь следующие
качества:

•           
 активность, инициативность, находчивость, распоряди­тельность;

•           
 смелость, решительность, настойчивость, целеустрем­ленность,
умение выделять главное, прогнозировать последст­вия принимаемых решений;

•       
самостоятельность;

•       
чувство ответственности за свои действия и поступки;

•       
организованность, собранность, аккуратность в работе.

Важную роль в структуре организаторских
способностей

играют и другие отмеченные выше свойства:

•       
коммуникативная компетентность;

•       
нервно-психическая устойчивость;

•       
адекватная самооценка;

•       
высокая мотивация достижения успеха.

Качествами, существенно снижающими организатор­ские
возможности юриста, эффективность его воздействия на других лиц, являются:
психопатические свойства характера, повышенная агрессивность,
несбалансированность процессов торможения и возбуждения, эмоциональная
неустойчивость, пассивность, безответственность, избыточная мнительность,
тревожность, сниженный интеллект, завышенная самооценка, властолюбие,
пренебрежительное отношение к людям.