Новости

Бизнес обяжут страховать зарплаты
19 Март 2014
Бизнес обяжут страховать зарплаты

По информации Известий, зампредседателя комитета Госдумы пофинансовому рынку Дмитрий Савельев подготовил квнесению вДуму законопроект, обязывающий работодателей страховать зарплаты. Речь озарплатах, перечисляемых черезбанк. Страховать планируется отбанкротства кредитных организаций: занеполные три месяца 2014 года ЦБ закрыл уже 19 банков тогда какпо итогам всего 2013 года лишились лицензий около40 банков.

Изменения планируется внести взакон Об основах обязательного социального страхования. В поправках (их текст есть у Известий) прописана обязанность компаний, которые ведут расчеты сгражданами черезбанковскую систему, осуществлять страхование этих финансовых средств. Под страхование попадут деньги, направленные навыплату заработной платы илиоплату иной работы всоответствии сдоговором обоказании услуг. Застрахуют зарплату наслучай отзыва убанка, черезкоторый производятся расчеты, лицензии ипризнания его банкротом.

Сейчас обязательное социальное страхование граждан есть наслучай их болезни, инвалидности, потери кормильца, достижения ими пенсионного возраста идр. Соответствующие взносы работодатели уплачивают вФонд социального страхования, Пенсионный фонд России иФондом обязательного медицинского страхования (2,9%, 22% и5,1% соответственно, всумме 30% отзарплаты гражданина). Тариф взносов врамках нового вида страхования работников зарплатного будет установлен подзаконными актами.

Как указал депутат Дмитрий Савельев, настоящий законопроект призван обеспечить право граждан наполучение страхового возмещения запричинение им ущерба, полученного непо их вине.

Решение обиспользовании того илииного банка принимает организация, вкоторой граждане работают. И вслучае банкротства банка граждане могут попасть вситуацию, когда финансовые средства, перечисляемые им черезэтот банк, будут дляних недоступны илине будут признаны зачисленными. Если человек, например, сломал ногу, то это считается социальным страховым случаем. Точно так же следует считать социальным страховым случаем банкротство банка, черезкоторый гражданам перечисляют зарплату, пояснил Известиям Савельев.

Сейчас наслучай банкротства банка застрахованы лишь те средства граждан, которые размещены ими вовкладе (на счете), насумму впределах 700 тыс. рублей. При выплате зарплаты используются счета, открытые вбанке организаций-работодателем, соответственно, средства наних неподлежат страхованию.

По словам эксперта департамента персонального финансового планирования БКС Премьер Антона Шабанова, вслучае банкротства банка средства насчетах юрлиц, направленные навыплату заработной платы, возмещаются поостаточному принципу лишь втретью очередь.

В первую очередь прибанкротстве удовлетворяются требования граждан подоговорам банковского вклада (счета), размер средств которых превышал 700 тыс. рублей. Также вэту очередь входят кредиторы, обязательства которых возникли вследствие причинения им вреда жизни илиздоровью. Ко второй очереди относятся требования сотрудников банка повыплате выходных пособий иоплате труда. На практике, добавляет Шабанов, дотретьей очереди кредиторов процесс, какправило, недоходит.

По словам экспертов, инициатива пострахованию зарплат особенно актуальна всвязи спродолжающейся чисткой банковского сектора, начавшейся осенью прошлого года. К тому же, напоминает руководитель аналитического департамента ИК Golden Hills-КапиталЪ АМ Наталья Самойлова, сначала этого года наряду свкладами граждан страхуются средства, размещенные нарасчетных счетах индивидуальных предпринимателей. Таким образом, поее словам, незастрахованными остаются только юридические лица, ив момент банкротства банка все их счета совсеми средствами блокируются, нанося удар нетолько побизнесу компании, нои поработникам, которым невозможно выдавать средства сзаблокированных счетов.

В то же время, продолжает Самойлова, реализация инициативы приведет кдополнительной нагрузке наработодателя, что может спровоцировать переход к серым схемам оплаты труда, чтобы избежать дополнительных выплат.

Член генсовета Деловой России Анна Нестерова считает, что целесообразнее длярешения проблемы возложить наработодателя ответственность завыбор банка иобязать его вести мониторинг кредитоспособности последнего. Обложение дополнительными страховыми взносами предприятия, пословам эксперта, приведет крискам уменьшения рентабельности целых отраслей отечественной экономики.

Начальник аналитического управления Национального рейтингового агентства Карина Артемьева также предлагает дляпринятия решений оботкрытии зарплатных проектов втом илиином банке использовать инструментарий рейтинговых оценок, обращаться кфинансово-экономической оценке кредитной организации Банком России.

С другой стороны, если работник будет писать заявление наимя работодателя спросьбой переводить заработную плату накарту банка, выбранного им самостоятельно, то, наверное, вданном случае ивозможные риски переложатся наработника, ведь выбор кредитной организации вэтом варианте сделан им, говорит Артемьева.

В свою очередь, коммерческий директор ООО МФО Народная казна Александр Гуськов указал, что целесообразно пристраховании средств, направленных навыплату заработной платы, установить предельный размер компенсации какпри страховании вкладов (в размере 700 тыс. рублей).

Ограничение должно быть, так кактот же Фонд социального страхования тоже имеет свои пределы, отметил эксперт.